La actividad en los juzgados de lo Social de Castilla y León crece y en 2022 se resolvieron casi 19.000 reclamaciones
De los 4.339 asuntos ingresados por despidos, más del 79% (3.439) se resolvieron con sentencia favorable o por conciliación
Asuntos resueltos por los juzgados de lo Social. - ICAL
La actividad en los juzgados de lo Social en Castilla y León continúa creciendo y el pasado año se resolvieron 18.919 reclamaciones , un 2,6% más que en 2021 y la cifra más alta desde 2015, cuando se contabilizaron 20.370, frente a una caída del 6,6% en el conjunto de España, que sumó 373.374 asuntos.
Las cifras que proporciona el Ministerio de Trabajo y Economía Social, recogidas por Ical, indican que estos tribunales recibieron a lo largo de 2022 un total de 104 conflictos colectivos, lo que supone un 5,7% más sobre los 98 de 2021, así como 4.339 despidos, tres menos, mientras que los conflictos relacionados con la Seguridad Social subieron un 11,7%, hasta los 6.178. Por su parte, las reclamaciones derivadas de los contrato de trabajo sumaron 8.298, lo que representa una bajada del 1,6% respecto a 2021 (8.432).
De los 4.339 asuntos ingresados por despidos, más del 79% (3.439) se resolvieron con sentencia favorable o por conciliación, un 5,6% más que el pasado año. Así, 2.129 trabajadores resolvieron sus problemas en conciliación, y 1.310 lograron una sentencia favorable. Las indemnizaciones pactadas en los juzgados en estos procesos sumaron algo más de 31 millones de euros, un 43,8% más que en 2021, mientras que la cuantía media por trabajador ascendió a 9.021,5 euros, lo que representa una subida del 11,7%.
En el caso de las sentencias judiciales, la indemnización media fue de 10.717,5 euros, cuando la media nacional fue de 11.444,6 euros, mientras que en los despidos resueltos por conciliación alcanzó los 7.977 euros, frente a los 7.854,7 euros de la media del conjunto autonómico.
Por otra parte, de 8.298 las reclamaciones derivadas de los contratos de trabajo, 4.243 fueron favorables para el trabajador , 2.594 por sentencia, con una cuantía media de 2.351,8 euros, y 1.649 por conciliación, con una indemnización media de 3.329,2 euros.
Aunque la jurisdicción de lo Social es la que mejor tasa de resolución presenta en la Comunidad, también es la peor tasa de congestión tiene, con un 1,74, frente al 1,47 del conjunto de los tribunales de Castilla y León.
Provincias
Por provincias, Valladolid se situó en cabeza con 4.382 asuntos resueltos, por delante de León (4.604), Burgos (3.332) y Salamanca (1.857). En el extremo opuesto se situó Soria, con 506, seguida de Ávila (664), Palencia (1.064), Segovia (1.226) y Zamora (1.284).
Mientras tanto por comunidades autónomas, Madrid se situó en cabeza con 61.296 asuntos resueltos. Por delante de Castilla y León también figuran Andalucía, con 61.066, Cataluña (57.207), Valencia (32.778), Galicia (28.428), Canarias (26.577) y País Vasco (20.325).
A nivel nacional, de los 373.374 asuntos, el 42,5% (168.700) se resolvieron por sentencia. El 28,5% (106.286) por sentencia favorable total o en parte, mientras que el 23,1% (86.216) por conciliación.
Del total de asuntos resueltos, 267.097 (71,5%) correspondieron a conflictos individuales . De estos, 115.085 (43,1%) se referían a despidos y 152.012 (56,9%) a reclamaciones derivadas del contrato de trabajo), 2.389 (0,6%) a conflictos colectivos y 103.888 (27,8%) a conflictos relacionados con temas de la Seguridad Social. En los conflictos individuales en materia de despidos, el número total de trabajadores afectados fue de 126.188. De los cuales, 30.408 procedentes de despidos resueltos por sentencia favorable al trabajador (total y en parte) y 53.343 resueltos por conciliación.