Sanidad oferta 105.000 plazas de formación continuada para los profesionales en Castilla y León
El catálogo formativo anual, que ya está a disposición de los profesionales del sistema de salud, refuerza la adquisición de competencias específicas
La Gerencia Regional de Salud ha puesto a disposición de sus profesionales 105.000 plazas formativas , 5.600 más que el pasado año, dentro del catálogo de cursos del Plan Anual de Formación Continuada de Sacyl . Estas acciones suman un total de 34.500 horas de aprendizaje y capacitación, 2.000 más que en 2022.
Según se destaca para la elaboración de este plan, ya presentado en Mesa Sectorial, la Consejería de Sanidad ha partido de la detección de necesidades formativas en la que se ha tenido en cuenta las propuestas de los profesionales a modo individual; las de servicios y unidades de los centros e instituciones sanitarias del sistema de salud de la Comunidad; necesidades institucionales ; y las de otros agentes, tales como sindicatos y colegios profesionales.
Todo el catálogo formativo, así como el resto de información al respecto de las condiciones y circunstancias de celebración y participación, está disponible a través del portal de Formación Continuada de la web de Salud Castilla y León, según informa Ical.
Para este año se han incluido nuevas formaciones relacionadas con la humanización , la medicina basada en el valor, la certificación digital o la formación en gestión sanitaria. Aunque el mayor volumen formativo está destinado al personal sanitario, también se ha incrementado la oferta de actividades dirigidas al personal de gestión y servicios de la Gerencia Regional de Salud.
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En cuanto a los ámbitos en los que se imparte esta formación, el 80% se distribuye de forma equilibrada entre las gerencias de Atención Primaria y hospitalarias , destinando el resto al personal de los Servicios Centrales de Sacyl y de la Gerencia de Emergencias Sanitarias de Castilla y León.