Garamendi reclama ahora sacar el absentismo laboral del "debate político"

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, volvió a situar el "problema" del absentismo laboral como una de las principales preocupaciones de los empresarios. De hecho, sostuvo que es la principal inquietud para las pequeñas empresas: "El 99% de las empresas en España son pequeñas empresas. El otro día la presidente de Cepyme (la vallisoletana Ángela De Miguel) decía que si en una panadería faltan dos, uno no está en el horno o el otro no está vendiendo". Así, el representante de la patronal reclamó un debate "serio" sobre el absentismo y ahora pidió alejarlo "del debate político". "Alejémonos de los asaltos políticos, de lo que se dice o no se dice; yo en el debate político no voy a entrar", significó tras ser preguntado por las polémicas declaraciones del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo.

"Faltan al trabajo de 18 millones de personas, en el mundo privado, faltan 1.400.000 personas. Son datos yo no estoy inventándome nada", aseveró para posteriormente remarcar que ello supone un coste de "33.000 millones de euros , hace pocos años era 14.000 mil y a las empresas la broma tiene un coste de 17.000 millones de euros". Así, sostuvo que está "muy por encima de muchísimas comunidades autónomas" y lo comparó con los presupuestos anuales de la Junta de Castilla y León.

"Lo que estamos planteando es que esto hay que arreglarlo", significó el representante de los empresarios para posteriormente reclamó "hablar del absentismo". "Lo que queremos es que la gente se cure", aseguró para posteriormente reclamar "una mejor sanidad" con más psiquiatras y psicólogos: "Las enfermedades mentales han aumentado a raíz del Covid". Así, en términos sanitarios denunció que la ministra del ramo, Mónica García, dijera que "la gente tomara las bajas sin pasar por el médico": "Nosotros dijimos eso no. Lo que queremos es mejores médicos y mejor pagados".

"En lo que consiste es en que nos sentemos todos, que se sienten los sindicatos, que nos sentemos los empresarios, el Gobierno, las Comunidades Autónomas, para ver cómo podemos arreglarlo", sentenció.

Garamendi realizó estas declaraciones antes de participar en los XXXIII Premios CEOE Castilla y León, un acto que tuvo como nexo el eclipse del próximo 12 de agosto. Así, el líder de la patronal en la Comunidad, Santiago Aparicio, pidió que "nada eclipse el talento", ni el absentismo laboral, ni la burocracia, ni la falta de personal.

"A veces pedimos a las empresas que corran como si estuvieran en una final olímpica, pero con la mochila llena de piedras, y aun así, muchas llegan a la meta; eso tiene mérito", significó durante su discurso de apertura de los premios. Tras manifestar al presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, su propósito de "colaborar" con el nuevo Ejecutivo, señaló que "cuidar a las empresas no es un favor a los empresarios; es una inversión en el futuro de todos".

Mañueco

Durante este acto el líder del Ejecutivo reafirmó su apoyo a los empresarios que quieran invertir, generar riqueza, empleo y actividad económica en Castilla y León. "Tenemos un sector empresarial que es para quitarse el sombrero en todas las provincias". "Estamos liderando el crecimiento de la producción industrial, estamos liderando también el crecimiento en las exportaciones. Son dos datos muy importantes", significó Mañueco durante su discurso a mayores de aportar otros datos como que Castilla y León es la "segunda comunidad autónoma con mayor aumento del Producto Interior Bruto per cápita del año 2019 al 2027": "Señala que tenemos un crecimiento sólido, sostenible que se debe en gran parte a la capacidad de adaptación del tejido empresarial". En cuanto a empleo, resaltó que "hay ahora más personas trabajando que nunca" en Castilla y León.

Tras ello ratificó el compromiso de la Junta con los empresarios: "Estamos siempre a vuestro lado. Estamos siempre ayudando a todos aquellos que quieren invertir, crecer, hacer más grandes vuestras empresas en nuestra tierra". Tras ello mencionó alguna de las ayudas como la financiación, apoyo a la internacionalización, a la digitalización o el suelo industrial a precio competitivo. Si bien, no hizo mención a la polémica de las bajas laborales y el absentismo laboral.

De igual manera también apostó por "simplificar la vida": "Hacerla más sencilla en los procedimientos administrativos y facilitar las iniciativas empresariales, se ha dicho aquí y yo lo ratifico. Creo en la colaboración público-privada, en el impulso de las políticas económicas públicas que ayuden a la iniciativa privada que hagan que la iniciativa privada sea cada vez más importante". "Frente a quienes intentan poner trabas o hacer la vida más complicada, nosotros intentaremos, espero conseguirlo, incentivar y hacer la vida más fácil de quienes queréis apostar por esta tierra", señaló para posteriormente recordar que sus Gobiernos han "acometido 34 rebajas tributarias": "Vamos a seguir bajando impuestos de cara a los próximos meses. Hemos sido capaces de demostrar entre todos que bajar impuestos es compatible con crear más actividad, crear empleo, más derechos, mejores servicios públicos y también más progreso en nuestra tierra".

Mientras, el portavoz de la Junta y consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, apostó por “corregir” entre "todos” y "sin perjudicar" los derechos de los trabajadores cualquier tipo de “fraude” o “deficiencia” en las bajas laborales, que deriven en casos de absentismo. En la comparecencia posterior al Consejo de Gobierno, Fernández Carriedo aseguró que en los casos en que existe una baja médica por causas justificadas están “garantizados” los derechos de los trabajadores y se centró en la lucha contra el fraude en relación a las propuestas del presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, que han sido matizadas por su formación.

El consejero portavoz apostó por la “mejora” del funcionamiento de la administración o por otros “fórmulas”, pero “sin perjudicar” los derechos de los trabajadores. “Siempre es bueno hacer una reflexión de cómo mejorar”, dijo, pero sin poner “en riesgo en modo alguno” el derecho a una baja médica, informa Ical.

Premiados

La CEOE de Castilla y León reconoció a nueve empresarios de la Comunidad, uno por cada provincia en sus XXXIII premios. Por la provincia de Ávila fueron premiados Rodrigo Galaz Ballesteros y José Santiago García García, de Saja Construcción; en la provincia de Burgos el galardón fue para José Luis Hernández Sánchez, presidente del Centro Regional de Servicios Avanzados (CSA).

Por León, el premio fue para Ignacio Tejera, vinculado al sector de la construcción con su empresa Temón Inversiones. Por parte de Palencia el galardón fue para los hermanos Jorge y César Calvo Guamis de OVLAC. En el caso de Salamanca el premiado fue Juan Antonio Martín Mesonero del Grupo Gazmar. En la provincia de Segovia fue Bruno Portellano quien se llevó el premio, de la empresa Verescence. En el caso de Soria el galardón fue para Samuel Moreno Rioja, de Embutidos Moreno Saéz. En la provincia vallisoletana el premiado fue Edmundo Bayón Bueno, de Bodegas Protos; y en último lugar, el premio en Zamora fue para José Fermín Benayas Boyano del Grupo Promovil.