Sanidad oferta 864 nuevas plazas de enfermería en Castilla y León

Los enfermeros de Castilla y León tendrán a su disposición 864 plazas para que puedan acceder a la condición de personal estatuario fijo de la Gerencia Regional de Salud, a través de concurso-oposición. La convocatoria, que incluye las ofertas de tres años diferentes, aceptará solicitudes a partir de este viernes, contando desde entonces con 20 días para presentarlas.

Con el fin de atender a las necesidades futuras de personal, la Consejería de Sanidad comunica a través de una nota de prensa recogida por este periódico la convocatoria de cinco procesos selectivos para el año 2022 y 2023, con 535 plazas en conjunto. En concreto, la oferta incluye 380 plazas de enfermería generalista, así como 155 de enfermería especialista, de las cuales 5 son de enfermería geriátrica; 65 de enfermería pediátrica; 10 para enfermería del trabajo y 75 para enfermería de salud mental, según publica el Boletín Oficial de Castilla y León.

A estas 535 plazas habrá que sumar las correspondientes a la oferta de empleo público de 2025, pendiente de convocar, que incluirá 329 plazas más de enfermería, de las que 59 serán para profesionales con la especialidad.

La Gerencia Regional de Salud hará también el año que viene las modificaciones oportunas en la plantilla orgánica de Sacyl para crear las primeras 67 plazas de enfermero especialista en enfermería familiar y comunitaria, garantizándose así la incorporación progresiva de esta especialidad en las plantillas orgánicas de todas las gerencias de Sacyl. Esta decisión supone una apuesta de la Consejería de Sanidad por la especialización de la enfermería y el reconocimiento que su valor aporta al sistema sanitario