MIR
Sanidad fideliza otros 223 residentes en hospitales de Castilla y León
El número de adjudicaciones en los hospitales de nivel 1 y 2 son 110, y 59 en los hospitales de nivel 3

Imagen de archivo del Hospital de Salamanca.
La Gerencia Regional de Salud (Sacyl) adjudicó este miércoles un total de 223 nuevos contratos de fidelización, con una duración de tres años, a los residentes que han acabado su formación sanitaria especializada dentro del Programa de fidelización y cobertura asistencial de este año.
Fue a principios de junio cuando la Consejería de Sanidad convocó este proceso con una oferta de 539 plazas, por lo que ha logrado cubrir el 58,62% de media tras retener a un total de 223 residentes, resultado de los 169 contratos de especialidades hospitalarias en Castilla y León, 40 de Medicina de Familia y Comunitaria (11 de ellas de la modalidad de ámbito rural), ocho de Pediatría (seis de ámbito rural) y las seis para especialidades de enfermería.
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El número de contratos en los hospitales de nivel uno y dos -los de menor tamaño-, son 110, y 59 en los de nivel tres y cuatro, lo que eleva la cifra total a 169. Por tanto, en 2025 se ha fidelizado en los centros más pequeños, objetivo de la convocatoria, el 65% de las plazas adjudicadas.
Por hospitales, la mayor fidelización se logra en Zamora, con 22 contratos. Le siguen León (19), Palencia (17), Burgos y Segovia (ambos con 16), Medina del Campo (15), Clínico de Valladolid y Soria (ambos con 11), Ávila y Miranda de Ebro (ambos 9), El Bierzo (8), Río Hortega (7), Salamanca (6), y Aranda de Duero (3).
Sanidad destacó en particular que en salud mental se han fidelizado 15 especialistas -siete psiquiatras y ocho psicólogos clínicos- y en la oncología, once especialistas, de los que nueve son oncólogos médicos -uno en El Bierzo, uno en Palencia y dos en Zamora- y dos, oncólogos radioterápicos (en Soria y Zamora). También, en radiodiagnóstico, se cubrieron dos plazas para Medina del Campo, una para Zamora y otra para Segovia.
Por otra parte, entre las especialidades con mayor cobertura de contratos adjudicados, destacan 13 internistas, de los que nueve son para hospitales de nivel dos y dos para Medina del Campo, así como nueve anestesistas -dos para Burgos, dos para León, uno Palencia y cuatro Medina (tres de ellos asociados al Clínico)-. Además, se cubrieron seis plazas de oftalmólogos, cuatro en hospitales nivel dos (Ávila, Segovia, Soria y Zamora) y uno en Medina del Campo; cinco urólogos; cuatro ginecólogos, tres en Palencia y Zamora, y uno Miranda de Ebro, y cuatro otorrinos, una para Ávila, otra Burgos, otra León y una para Zamora.
De los 169 contratos adjudicados se incluyen tres para doctores universitarios, recogidos en la convocatoria, que han sido en Endocrinología (Clínico Valladolid), Anestesia (Medina del Campo) y Cirugía Oral y Maxilofacial (Salamanca).
Primaria y pediatría
Este año, como novedad, una parte de las plazas de Medicina de Familiar y Comunitaria se reservan para la modalidad de plazas específicas del ámbito rural, que van dotadas de mayores incentivos, como estancias formativas en el extranjero. Estas medidas también van destinados a la modalidad de fidelización en Pediatría, que este año se realiza en su totalidad en centros de Atención Primaria. Así, se han logrado adjudicar 29 plazas ordinarias y once en el ámbito rural en Ciudad Rodrigo y Linares de Riofrío (Salamanca), Segovia Rural; Almazán, Arcos de Jalón-El Burgo de Osma (Soria); Alaejos, Laguna de Duero, Pisuerga y Tordesillas (Valladolid) y Sayago (Zamora).
También se adjudicaron ocho contratos de pediatría en Aranda Urbano (Burgos); Capuchinos, Periurbana Norte y Vitigudino (Salamanca); El Espinar (Segovia), y Medina del Campo, Valladolid Rural y Tordesillas, en Valladolid.
Además, este año se ha retomado la fidelización de especialidades de enfermería, con un contrato de tres años de duración para un residente de cada una de las seis especialidades. Se trata de Salud mental, Familiar y Comunitaria y Geriatría en Segovia; Trabajo en el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, Matrona en Medina del Campo, y Pediatría, en Salamanca.
Por otra parte, el Programa de fidelización de residentes prevé que en el supuesto de que queden destinos vacantes, se puedan ofertar en una nueva convocatoria que se espera poder realizar a finales de septiembre. Según informa la Consejería de Sanidad, se abrirá un nuevo plazo de presentación de solicitudes para todos aquellos especialistas que en su momento no participaron y a esa fecha estén interesados, además de los que ahora no hayan cogido plaza y lo reconsideren.