Diario de Castilla y León

Empleo anuncia la eliminación de los complementos de los ERTE

Fuentes consultadas denuncian que la Consejería «ataca frontalmente las relaciones laborales»

Hosteleros, en un momento de la concentración para exigir al gobierno el pago  y prolongación de los Ertes. | ICAL.

Hosteleros, en un momento de la concentración para exigir al gobierno el pago y prolongación de los Ertes. Imagen de archivo. | ICAL.

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Estibaliz Lera

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El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, José Antonio Bartolomé, anunció  ayer la eliminación de los complementos de los ERTE tras la solicitud de los sindicatos de prolongar y mantener la ayuda a trabajadores en esta circunstancia, al prorrogarse el acuerdo estatal sobre protección al empleo. 

Un paso, según denuncian fuentes consultadas por este periódico, que «tumba cualquier defensa, protección y ayuda real a las empresas y trabajadores» , a la vez que «ataca frontalmente las relaciones laborales de Castilla y León». 

Y es que «los complementos de los ERTE han jugado un papel clave en muchas negociaciones». De hecho, subrayan las mismas fuentes, en los acuerdos que han llegado sindicatos y empresas se tenía en cuenta esta ayuda. «Bastantes ERE de extinción han pasado a ser ERTE por este complemento», apuntan. 

Toda esta historia se remonta a octubre de 2019 cuando la Junta cerró el ejercicio económico, por lo que la ejecución de las líneas del Plan Anual de Política de Empleo de Castilla y León (PAPECYL) para ese año también se cerraron. «Muchos trabajadores se quedaron fuera a expensas de la apertura del ejercicio económico de 2020». Llegó la pandemia y se solapó este programa con el acuerdo de ayudas COVID-19, dotado de seis millones de euros. «De estas ayudas sólo se podían beneficiar los trabajadores de los sectores esenciales, es decir, los que entraban en ERTE por fuerza mayor», explican para, a renglón seguido, añadir que los trabajadores que estaban en ERTE desde octubre del 2019 no podían beneficiarse de esta subvención. 

En noviembre de 2020 se firmó el plan de choque y se destinaron cinco millones de euros a los complementos de los ERTE y los sindicatos lograron recuperar las ayudas para los trabajadores que se habían quedado sin ellas en octubre de 2019 , pero «con una gran degradación y atraco», ya que se cambiaron los requisitos de la convocatoria. 

En este punto, ponen como ejemplo que una de las condiciones modificadas fue la base reguladora, que pasó de 2.500 euros a 1.600 euros , o los días que tienes que estar en ERTE para cobrar la ayuda, que pasó de 15 a 45 días. De esta forma, denuncian, que un número importante de trabajadores se quedó fuera  del complemento que «si lo hubiera cobrado cuando les correspondía, si la administración lo hubiera abonado a los beneficiarios». 

La Consejería de Empleo e Industria puso sobre la mesa un complemento para los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (los ETOP) por importe de cinco millones de euros para 2020. Se trata de una nueva línea de ayudas que se suman a los seis millones ya comprometidos para este año para ERTE por fuerza mayor. 

La Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ya ha anunciado que la convocatoria del complemento del ERTE del plan de choque de noviembre de 2020 se gestionará a finales de febrero de 2021, por lo que «mínimo hasta abril, nadie cobrará nada». Es más, advierten, puede darse el caso, «si no le fusilaron la ayuda por el camino», que algún castellano y leonés cobre en mayo de 2021 su complemento del ERTE de octubre de 2019, año y medio después.

En la vía de la existencia de la negociación de los ERTE entre empresa y secciones sindicales o comités, que se recoge desde hace 10 años en la línea de ayuda del Plan Anual de Política de Empleo de Castilla y León entre Junta, CEOE, UGT y CCOO, los trabajadores y las empresas acercaban posiciones sabiendo que existía esta ayuda» , insisten las mismas fuentes antes de señalar que el complemento del ERTE no solo ayuda al trabajador, también exonera al empresario de pagar cuotas de la Seguridad Social. 

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