Diario de Castilla y León

Los sanitarios insisten: «Con el decreto encima de la mesa es imposible negociar»

Piden a la Junta un nuevo documento que no permita la «arbitrariedad de los gerentes»

Enfermera en el hospital Clínico de Valladolid. -E.M.

Enfermera en el hospital Clínico de Valladolid. -E.M.

Publicado por
Ricardo García
Valladolid

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Acabar con el actual decreto para recuperar las negociaciones. Esa es la exigencia que los sindicatos de profesionales sanitarios trasladarán mañana a la Consejera de Sanidad en una reunión prevista entre ambas partes. La postura del personal de Sacyl no ha cambiado , a pesar de las muchas justificaciones que desde la administración regional han planteado la consejera del ramo, Verónica Casado; el vicepresidente de la Junta, Francsico Igea, el incluso el presidente, Alfonso Fernández Mañueco: el actual documento debe desaparecer para que se pueda buscar el acuerdo de cara a uno nuevo.

La postura de las seis organizaciones sindicales que componen la Mesa de Sanidad es unánime , y así lo trasladan sus diferentes representantes. En el caso de UGT mantienen la condición clara de que «con el decreto encima de la mesa es imposible sentarse a negociar», a la vez que ironizan con la oportunidad que tendrán mañana de recibir una «clase magistral» por parte de Igea y Casado después de que el vicepresidente y la consejera hayan «pedido perdón porque no hemos entendido el decreto». En la misma linea se coloca CSIF, quienes reiteran que «el decreto ha cercenado toda posibilidad de llegar a acuerdos».

Desde CCOO van todavía más allá, y defienden que el decreto es «una forma de no negociar» y que dichas negociaciones no se podrán retomar «mientras los interlocutores sean los mismos». Además, recuerdan que en Andalucía, donde se dio un conflicto similar, la Junta acabó por retirar el documento para abrir las negociaciones a uno nuevo. Por otro lado, critican la convocatoria de Sanidad, que los emplaza para «una reunión de una hora» y señalan que «no hay orden del día que responda al problema de comunicación al que aludía la Junta». Además trasladan que «no entienden» la presencia en el encuentro del Gerente Regional y la Directora de Profesionales , con los que ya se han reunido sin lograr ningún tipo de avance. Por último señalan directamente a Verónica Casado y aluden que «que la respuesta a las concentraciones haya sido tan grande debería preocuparle mucho». A este respecto cifran en un 95% los profesionales que solicitaron estar en la calle para las concentraciones convocadas contra el documento publicado por la Junta de manera unilateral, y que siempre han defendido como una herramienta sobre la que buscar el acuerdo, algo que los profesionales rechazan frontalmente.

El sindicato SAE señala que es «fundamental la retirada del decreto» de cara a alcanzar algún acuerdo entre Junta y profesionales , y piden que el próximo «no tiene por qué marcar ya las líneas rojas», en referencia a que el texto actual aplica de inicio una serie de limitaciones que, reclaman, solo deberían atribuírsele a la consejera de Sanidad para aplicarlas en el caso de necesidad. Este sindicato señala también que el conocido como ‘decretazo’ deja la toma de decisiones «a la arbitrariedad de los gerentes», y recuerdan que «tendrían que habernos mandado primero un borrador. No habría llegado la sangre al río».

En la misma línea que los anteriores se coloca CESM, desde donde recuerdan que el decreto «está limitando los derechos de los profesionales» . Por ello piden también su retirada para establecer una «negociación en positivo» que conlleve un «mejor reparto del trabajo». En cualquier caso recuerdan que «no se va a tolerar una normativa que restrinja derechos, derechos que sí se están concediendo al resto de empleados públicos de Castilla y León», más aún cuando «los profesionales sigue estando dispuestos como en la primera ola».

Desde esta organización sindical apuntan también que la situación epidemiológica actual «no la van a pagar» los profesionales , ya que consideran que se ha producido «debido a la incompetencia de la administración en la gestión de la pandemia». Por todo ello señalan, en último lugar, que la única opción pasa por «negociar para mejorar las condiciones laborales».

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