Incorpora de la Fundación "la Caixa" fomenta el empleo inclusivo en Castilla y León
588 empresas han colaborado con el programa en el primer semestre de 2025, facilitando 1416 inserciones laborales

Natalia (izquierda) ha conseguido trabajo en la empresa tarraconense Delafruit a través de Incorpora Margarida Alberich
El programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" ha facilitado 1416 inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad durante los primeros seis meses del año, entre ellas 363 en Valladolid con la colaboración de 138 empresas. En el primer semestre de 2025, un total de 588 empresas de Castilla y León han colaborado con este programa, implicándose en un entorno laboral más inclusivo. En total, se han registrado 21.003 inserciones con la implicación de 9.633 empresas.
Incorpora se fundó en 2006 y se ha consolidado desde entonces como un modelo de alianza entre el tejido empresarial y las entidades sociales, permitiendo ofrecer oportunidades reales a las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo. El programa está diseñado para ayudar a colectivos como las personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, personas de origen migrante, mujeres víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y personas privadas de libertad, entre otros.
El programa facilita la inserción laboral a través de un red de colaboración entre entidades sociales y empresas. El programa no sólo conecta a personas con ofertas de empleo, también promueve una cultura de contratación inclusiva y fortalece los vínculos entre el tejido social y el empresarial.
"Cuando una persona consigue un empleo no solo accede a unos ingresos estables: también cambia la forma en que se ve a sí misma. El trabajo promueve la autonomía, impulsa el desarrollo personal y las relaciones sociales, y refuerza la autoestima. Detrás de cada inserción hay una historia de superación que nos recuerda que todos merecemos una oportunidad. Por eso, las empresas que apuestan por la inclusión se convierten en un agente clave del progreso social", ha explicado el subdirector general de la Fundación "la Caixa", Marc Simón.
Incorpora contribuye a reducir las desigualdades y a construir una sociedad más cohesionada y resiliente. Desde su fundación, 92.000 empresas en España han participado en esta propuesta de la Fundación "la Caixa", pertenecientes a sectores tan diversos como la hostelería, el comercio, la logística, la limpieza, el trasporte o la atención sociosanitaria. Las empresas que participan en el programa reconocen que apostar por el talento diverso mejora el clima laboral, refuerza el compromiso social y contribuye a una economía más justa y sostenible.
La integración laboral es posible gracias al trabajo en red de los 1.032 técnicos de Incorpora, que diseñan itinerarios personalizados de inserción adaptados a cada persona, según informa la Fundación "la Caixa" a través de un comunicado. El enfoque del programa parte del reconocimiento del potencial individual y promueve la participación activa de los usuarios para lograr una inserción eficaz. Que cada persona se sienta protagonista de su propio proceso es clave para aumentar su autonomía y garantizar el éxito del acompañamiento.
La atención personalizada, junto con el seguimiento continuado a lo largo de la contratación, permite superar las barreras que dificultan el acceso al empleo de quienes participan en el programa y mejorar su tasa de actividad y de empleabilidad.
Incorpora, con la implicación de 413 entidades sociales en todo el país, ha atendido durante 2025 a 57.868 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo. El programa impulsa acciones formativas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral. Estas formaciones se diseñan con la implicación directa de las empresas, lo que facilita una conexión efectiva entre la oferta y la demanda.
En el primer semestre de 2025 se han desarrollado 138 cursos en el conjunto de España, en los que han participado 2.064 personas, de las cuales el 52 % ha accedido a un empleo tras finalizar la formación. Estos cursos refuerzan conocimientos técnicos y se centran en las habilidades trasversales más valoradas para las empresas como son el trabajo en equipo, la comunicación, la adaptabilidad y las competencias digitales.
Desde su puesta en marcha en 2006, el programa Incorpora ha facilitado más de 460.000 inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad. Esto ha sido posible gracias al trabajo en red de las entidades sociales y las empresas socialmente responsables que ven en el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" una oportunidad para impulsar la responsabilidad social corporativa y la integración sociolaboral.