Diario de Castilla y León

Gullón seguirá al frente de la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León

El Consejode EXECyL ha vuelto a elegir a la galletera en la dirección para los próximos tres años y ha reforzado su propuesta de valor tanto en la generación de alianzas como en conocimiento

Consejo de Dirección de la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL).

Consejo de Dirección de la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL).ICAL

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Valladolid

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La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) ha renovado su Consejo de Dirección y ha reelegido a Galletas Gullón como presidente para los próximos tres años, donde Paco Hevia será el representante, tras celebrarse una reunión del Patronato en el auditorio del Consejo Económico y Social de Castilla y León en Valladolid.

El nuevo Consejo cuenta con la presencia de pymes, grandes empresas y multinacionales comprometidas con la excelencia en Castilla y León, al demostrar que en la Comunidad "coexisten organizaciones de primer nivel en todos los sectores y siempre con la vista puesta en aportar valor para todos los grupos de interés a través de la búsqueda de la excelencia y de ponerla al servicio del entorno". En este sentido, se ha dado la bienvenida a las nuevas incorporaciones a EXECyL, como son la Fundación Intras, Fundación ASTI, Fundación Universidad de Valladolid, Zitec Consultores, Gestión de Paisajes Urbanos (GESPA) y Sistemas de Conectividad Industrial (Sisconect), todos ellos como socios protectores, informa Ical.

Con los objetivos ya cumplidos del Plan Estratégico 2021-2024 ‘Juntos. Llegar más. Llegar mejor', lema que ha definido la hoja de ruta de EXECyL en los últimos tres años, la Fundación ha reforzado su propuesta de valor tanto en la generación de alianzas como en la generación de conocimiento, con una firme apuesta por una presencia activa en la Comunidad y por la utilidad de los contenidos compartidos. Durante este tiempo, además, se han evolucionado las líneas de trabajo de EXECyL hasta alcanzar las ocho actuales: competitividad, sostenibilidad, digitalización, talento, pyme, mujer, excelencia y comunidad.

Dicha etapa se ha caracterizado por una decidida apuesta por reforzar el diálogo y la generación de alianzas con los principales agentes socioeconómicos de Castilla y León, como prueba la apertura de EXECyL al sector público y al tercer sector con la reciente incorporación del Ayuntamiento de Valladolid o varias fundaciones a sus asociados, los encuentros con dirigentes de las administraciones tanto locales como regionales de la Comunidad, o los acuerdos firmados con YMCA, el Consejo de la Juventud de Castilla y León, Aenor o la escuela de negocios CEU de Castilla y León, entre otros.

En estos tres años, la Fundación ha generado más de 150 actividades, más de 500 contenidos vinculados al buen hacer de las organizaciones que operan en Castilla y León, y se ha dado la bienvenida a cerca de treinta compañías, acercándose al centenar de miembros. De cara al próximo periodo, EXECyL continuará trabajando en esta línea para fomentar y visibilizar la labor de sus empresas y organizaciones en la Comunidad, haciendo de ella un destino idóneo para vivir, trabajar y continuar aportando valor al entorno.

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