FORMACIÓN
Dieciséis granjas modelo acogen las estancias formativas de Coag
La Opa es una de las entidades gestoras del programa ‘Cultiva’ del Mapa y formará a una cuarentena de jóvenes profesionales del campo recién incorporados a la actividad agraria
El primer grupo de jóvenes agricultores inicia estancias formativas en una de las 16 granjas escogidas
Arrancan las estancias formativas gestionadas por Coag, que ha elegido «minuciosamente», asegura, 16 explotaciones de acogida en toda la Comunidad para desarrollar el programa ‘Cultiva’ puesto en marcha por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (Mapa).
Coag es una de las entidades gestoras de las estancias formativas del Programa Cultiva, en el que también colaboran el resto de las Organizaciones Profesionales Agrarias (Opas) así como cooperativas de Urcacyl. Se trata de un plan impulsado y financiado por el Mapa que, en el caso de Coag, inició el pasado lunes, 3 de febrero, las acciones formativas.
Lo hizo en la localidad salmantina de Monleras, donde se inauguró la primera de las 23 estancias que va a llevar a cabo. Esta primera experiencia cuenta con dos alumnos y una alumna de Extremadura y Castilla y León, que están recibiendo formación en materia de producción de ovino en régimen ecológico y transformación alimentaria entre otros temas. Cuenta con el seguimiento en campo de la técnica Sara Recio García.
Coag Castilla y León tiene previsto instruir, hasta el próximo mes de junio, a una cuarentena de jóvenes profesionales del campo llegados de diferentes puntos del estado español, mediante estancias en otras 15 explotaciones modelo de acogida, según explicó la Opa en un comunicado.
El Programa Cultiva pretende formar a jóvenes agricultores y agricultoras de toda España «a través estancias formativas de cinco a 14 días de duración en explotaciones modelo de acogida», explica el propio Ministerio. Su objetivo es «ofrecer a jóvenes el acceso a formación práctica y conocimientos útiles para el desarrollo de su propia actividad agraria». Coag es una de las ocho entidades a nivel estatal representativas del sector agrario que han sido designadas como entidades gestoras.
Así, la Opa castellana y leonesa ha seleccionado los diferentes subsectores agropecuarios que pueden aportar más valor a los y las jóvenes optantes a la formación. Tales subsectores son: apicultura, agricultura convencional o ecológica, explotaciones con tecnología 4.0, ganadería de vacuno de carne, de ovino o de caprino de carne convencional o ecológico, cultivo de frambuesa, transformación agroalimentaria, etcétera. Con todo ello se va a desarrollar un total de 23 estancias formativas.
El presupuesto con que cuenta CoagCastilla y León asciende a un total de 194.472,00 euros, que se destinarán a desarrollar el programa en toda su extensión hasta junio de 2025. La coordinación correrá a cargo de la técnica de la organización regional Manuela Ramos Fraile. El seguimiento y buen funcionamiento de las estancias en campo se llevará a cabo por personal técnico de Coag en cada una de las provincias donde se desarrollen las estancias.
«Es importante señalar que casi la mitad del alumnado que participa en las estancias desarrolladas por Coag Castilla y León son mujeres (48%), en contraposición con los datos de acceso de mujeres a las ayudas de la PAC que ronda el 25%.
Es una cuestión que deja entrever la necesidad de unas ayudas PAC con perspectiva de género», señalan desde la organización.
El perfil de las explotaciones de acogida de las estancias desarrolladas por Coag Castilla y León «además de la exclusividad y excepcionalidad productiva, contiene carácter diverso al encontrar explotaciones dirigidas por hombres, pero también hay titularidades compartidas, explotaciones dirigidas por mujeres y sociedades con participación al 50% de mujeres», señala la misma fuente.
Las estancias formativas van dirigidas a jóvenes profesionales de la agricultura y la ganadería menores de 41 años o mayores de 41 que se hayan instalado por primera vez en el año en curso de la convocatoria o en los 5 años naturales inmediatamente anteriores y que tuvieran una edad menor de 41 en la fecha de la primera instalación.
Los gastos de alojamiento, manutención y transporte de los y las jóvenes participantes en el proceso formativo son cubiertos por el propio programa Cultiva. Asimismo, recibirán una compensación económica para afrontar los gastos de sustitución en su explotación de terceras personas para cubrir su ausencia.