PUBLIRREPORTAJE SOSTENIBILIDAD
El compromiso de Unicaja con el impulso hacia el cambio responsable
En un entorno en el que los retos ambientales y sociales están redefiniendo las prioridades globales, la sostenibilidad se ha convertido en un factor estratégico para las empresas e instituciones. Lejos de ser una tendencia coyuntural, este enfoque se consolida como un elemento fundamental capaz de generar valor a largo plazo, reforzar la confianza de los grupos de interés y contribuir a una economía más justa, inclusiva y baja en carbono.
Sede de Unicaja
El sector financiero desempeña un papel clave en la canalización de recursos hacia proyectos sostenibles, en la promoción de la inclusión social y en la adopción de prácticas de buen gobierno.
En este contexto, Unicaja ha asumido un rol activo y transversal, incorporando los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en su estrategia de gestión. A través de una política de sostenibilidad concreta y medible, la entidad busca anticiparse a los desafíos regulatorios y sociales, al tiempo que impulsa una transformación que combina responsabilidad, innovación y visión de futuro.
REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO, PROPIA Y FINANCIADA
Uno de los pilares de esta estrategia es la descarbonización. Unicaja ha desarrollado un plan que contempla la reducción del 20% de sus propias emisiones de dióxido de carbono (CO2) entre 2024 y 2027, con el objetivo de alcanzar una disminución del 30% para el año 2030, tomando como base los niveles actuales de 2022.
Como parte de este compromiso, la entidad inscribió su huella de carbono correspondiente a los ejercicios 2022 y 2023 en el Registro del Ministerio para la Transición Ecológica (MITECO), obteniendo el sello ‘CALCULO’, que certifica el compromiso de reducción conforme a los estándares oficiales. Además de mantener esta práctica en años sucesivos, Unicaja continuará elaborando y verificando anualmente su inventario de emisiones bajo el protocolo internacional Greenhouse Gas Protocol (GHG).
A partir del análisis de emisiones de las diferentes carteras y sectores, el Consejo de Administración de la entidad aprobó en abril de 2023 el establecimiento de objetivos de descarbonización para 2030 respecto de aquellos sectores económicos más intensivos en emisiones de gases de efectos invernadero y que tienen una mayor aportación a su huella de carbono financiada: combustibles fósiles (Oil & Gas), energía y la cartera hipotecaria residencial. Posteriormente, y en coherencia con la ambición del Plan Estratégico 2025-2027, el Consejo de Administración de la entidad amplió los sectores con metas de descarbonización. Así, en marzo de 2025, estableció objetivos específicos para los sectores del acero, la aviación y la cartera hipotecaria no residencial, tomando como base el cálculo de la huella de carbono de las carteras financiadas al 31 de diciembre de 2024.
Esta línea de actuación responde al compromiso asumido por Unicaja para la consecución del Acuerdo de París, la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como otras iniciativas a las que la entidad se ha adherido en línea con su posicionamiento estratégico, como el Compromiso Colectivo para la Acción Climática, promovido por la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP 25), o los Principios de Banca Responsable, también de Naciones Unidas.
La sostenibilidad forma parte integral de la estrategia de Unicaja
GESTIÓN RESPONSABLE, PRODUCTOS FINANCIEROS SOSTENIBLES
Unicaja ha recibido por parte de AENOR el certificado, con la máxima calificación, del Índice de Buen Gobierno Corporativo (IBGC) que contempla las mejores prácticas de gobernanza.
AENOR destaca que Unicaja dispone de sólidos procedimientos de gobierno corporativo, con los que garantizar una gestión sana y prudente en la entidad. Entre otras cuestiones, se incluye:
- el adecuado reparto de funciones en la organización
- así como la prevención de conflictos de intereses
- su compromiso con cuestiones como la transparencia.
Además, Unicaja cuenta con la calificación A de la agencia MSCI, en reconocimiento a la integración de factores ASG en su modelo de gestión.
El reto de la sostenibilidad, en todas sus facetas, es asumido por Unicaja como una oportunidad de desarrollo y de mejora en su gestión diaria. Esta visión se traduce también en una oferta concreta de soluciones de financiación sostenible, como la Hipoteca Oxígeno, préstamos para movilidad eléctrica o rehabilitación energética y productos específicos para el sector agroalimentario sostenible, entre otros.
Además, comercializa fondos de inversión y un plan de pensiones con criterios ASG, que canalizan recursos hacia compañías con impacto positivo.
En el ámbito mayorista, Unicaja ha emitido desde 2022 cuatro bonos verdes por un total de 1.600 millones de euros, que han contribuido a evitar la emisión equivalente a un total de 80.982 toneladas de CO2 en 2024 (frente a las 54.791 toneladas evitadas en 2023).
ACCESIBILIDAD E INCLUSIÓN COMO VALORES DE LA CULTURA CORPORATIVA
La sostenibilidad en Unicaja no se limita al impacto ambiental. Sus más de 7.500 empleados han recibido formación específica en accesibilidad con el objetivo de diseñar y ofrecer servicios más inclusivos adaptados a las necesidades de una sociedad diversa.
Este enfoque busca garantizar igualdad de acceso a los productos financieros, cumpliendo con la normativa vigente y mejorando la experiencia global del cliente.
La sostenibilidad ya no es una opción, sino una condición para la permanencia de las instituciones
En este entorno, Unicaja se posiciona como agente de cambio con un enfoque integral que abarca desde la eficiencia medioambiental hasta la inclusión social y la gobernanza ética.
Su compromiso con la transformación sostenible configura una estrategia sólida para contribuir a un sistema financiero más responsable, transparente y alineado con los grandes retos globales.