El TSJCyL condena a las universidades públicas de Castilla y León por vulnerar la libertad sindical

La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León celebró este martes que el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad (TSJCyL) declare vulnerado su derecho fundamental a la libertad sindical en su vertiente de negociación colectiva y condene a las universidades públicas de Burgos, León, Salamanca y Valladolid a reanudar de forma real y efectiva la negociación del III Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador (PDI) contratado en régimen laboral. La resolución estima parcialmente la demanda de tutela de derechos fundamentales presentada por el sindicato.

Así, y según apunta CCOO en un comunicado recogido por Ical, el fallo obliga a las cuatro universidades a establecer un calendario de negociación de al menos seis meses, con un mínimo de una reunión mensual efectiva. Además, deberán aprobar nuevos calendarios semestrales de forma sucesiva e ininterrumpida hasta que concluya la negociación o concurran causas legalmente justificadas que impidan su continuidad. El convenio afecta a unas 6.200 personas, entre personal docente e investigador e investigadores contratados.

La sentencia cuestiona los argumentos utilizados por las universidades para justificar el bloqueo de la negociación por la falta de financiación autonómica. Según el tribunal, las instituciones no habían elaborado las memorias justificativas del incremento de los costes salariales ni solicitado formalmente las autorizaciones de gasto de personal correspondientes. La resolución señala que "no alcanza a entender que se invoque como causa de la ausencia de actividad negociadora la falta de unas autorizaciones que no constan haberse interesado en forma por las universidades codemandadas".

La negociación del III Convenio Colectivo comenzó en noviembre de 2017, pero permanecía prácticamente paralizada desde mayo de 2023. Tras una única reunión celebrada el 4 de febrero, en la que CCOO y el resto de las organizaciones sindicales presentaron una propuesta retributiva para 2026, las universidades no volvieron a convocar la mesa negociadora ni respondieron a dicha propuesta.

CCOO recuerda que la responsabilidad de las universidades es impulsar la negociación colectiva y realizar los trámites administrativos necesarios para justificar los incrementos salariales y solicitar las autorizaciones de gasto correspondientes. El TSJCyL también desestimó la pretensión sindical de incorporar a la mesa negociadora a la Consejería de Industria, Universidades y Empleo de la Junta de Castilla y León, que ha quedado absuelta en el procedimiento.

Ante esta resolución, la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León exige a las cuatro universidades que convoquen de inmediato la mesa negociadora y cumplan la sentencia. El sindicato reclama que se retome una negociación efectiva que permita avanzar en las condiciones laborales y retributivas del PDI contratado en régimen laboral y poner fin a un bloqueo que se prolonga desde hace años.