Sanidad declarará 22 puestos de difícil cobertura en siete hospitales de Castilla y León

22 puestos de difícil cobertura en siete hospitales de Castilla y León. Ese es el dato que ha anunciado la Gerencia Regional de Saluda acerca de este tipo de puestos tras comunicárselo este martes a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad. 

Así, será la primera aplicación de la Ley 3/2025 de medidas extraordinarias que tiene como objetivo garantizar la asistencia a todo el territorio autonómico e impulsar la provisión estable y permanente de puestos sanitarios de difícil cobertura, una medida que fue aprobada por unanimidad el pasado mes de diciembre por todos los grupos parlamentarios, según informa la nota de prensa remitida a los medios.

Sacyl concreta, por otro lado, que el objetivo también ha radicado en determinar qué puestos "han de ser realmente considerados como de difícil cobertura, y cuáles responden a una necesidad puntual". Un escenario en el que se refleja la falta de profesionales y que, a su vez, perjudica al Sistema Nacional de Salud, tal y como detallan desde la Consejería. Así, se han analizado dos de las especialidades y en los centros en los que se consideraban más prioritarias, como son Anestesiología y Otorrinolaringología.

En cuanto a Anestesia y Reanimación se incluirán 12 puestos, mientras que en Otorrinolaringología serán 10. En la primera especialidad se ofertarán tres plazas en Ávila, cuatro en El Bierzo, dos en Miranda de Ebro, una en Aranda de Duero y dos en Segovia. Por otro lado, en la segunda especialidad los puestos se distribuirán entre los hospitales de El Bierzo, con tres plazas; Palencia, con cuatro; Soria, con dos y Miranda de Ebro con una.

De igual modo, la Consejería informa de que se ha llevado a la reunión de la Mesa Sectorial el primer borrador de las bases que regularán la convocatoria del procedimiento extraordinario de movilidad voluntaria. La finalización, informan, se prevé como muy tarde en marzo de 2027.

También se negociarán las bases para la convocatoria de los procesos selectivos específicos por el sistema de concurso de méritos, orientadas en caso de que no se cubran todas las plazas por el sistema extraordinario, lo que permitirá incorporar nuevos profesionales, tal y como indica el artículo 5 de la citada ley. La Consejería de Sanidad y Bienestar Social prevé continuar con el estudio del resto de los puestos y especialidades en los que resulte necesario, así como un seguimiento continuado de estos puestos en función de las necesidades.