El Consejo de Cuentas da un toque a las entidades locales por no cumplir el cupo de de empleo en la discapacidad
Advierte a las instituciones en relación con el peso específico que debe darse a los méritos profesionales en los procedimientos por concurso
El Ayuntamiento de Soria.
El Consejo de Cuentas dio hoy un toque a las entidades locales, con carácter general, ya que la mayoría no ha aplicado la reserva de cupo de discapacidad en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal analizados por la institución mediante uno de los dos informes de fiscalización aprobados este jueves en sesión plenaria, ambos correspondientes al departamento del sector público local.
La institución emitió, en este sentido, tres recomendaciones para corregir las deficiencias detectadas en futuros procedimientos de estabilización de empleo temporal. En su opinión, las entidades locales han cumplido, con carácter general, con las diferentes pautas y plazos de publicación, convocatoria de las plazas y resolución de los procesos.
No obstante, de manera más significativa, no se han publicado las convocatorias en el plazo legalmente previsto en el caso de los Ayuntamientos de Soria, Arija y Cacabelos, ni este último, junto con la Diputación de Burgos, han realizado los procedimientos por concurso de una sola vez, como recoge Ical.
Además, en la regulación de los procesos, resulta relevante, para la institución que una parte significativa de las entidades locales no han atendido las orientaciones dadas por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, en relación con el peso específico que debe darse a los méritos profesionales en los procedimientos por concurso, así como en relación con la valoración desproporcionada y no justificada técnicamente de la experiencia profesional en la propia Administración convocante, informa Ical.
Así, los Ayuntamientos de León, Villaquilambre, Candeleda y Boecillo incumplen lo previsto en la Ley 20/2021, al otorgar mayor puntuación a la experiencia profesional adquirida en otra escala/categoría de la entidad convocante que a la adquirida en la misma escala/categoría de otra Administración, aún local. Otro incumplimiento relevante afecta a los Ayuntamientos de Boecillo y Candeleda, al no haber establecido en las bases ninguna puntuación mínima para superar la fase de oposición.
Con carácter general, las plazas han reunido los requisitos para ser convocadas por procedimientos de estabilización de empleo temporal a excepción de las de los Ayuntamientos de Tudela de Duero, Cabrejas del Pinar y Cedillo de la Torre. El Ayuntamiento de León y la Diputación de Ávila han llevado a cabo el paso de plaza de personal laboral a plaza de personal funcionario sin previsión expresa al respecto e incumpliendo la forma de selección del personal funcionario de carrera prevista en la normativa básica de función pública.