Los autónomos de Castilla y León, en caída libre: 8.621 menos en seis años

Castilla y León pierde autónomos, y lo hace a un ritmo vertiginoso que se ha acelerado, si cabe, en los últimos seis años. No en vano, la Comunidad contaba en junio de 2026 con 191.178 trabajadores por cuenta propia, mientras que en el mismo mes de 2026 se registraron 8.621 menos, lo que supone una bajada de 4,7% que resulta más llamativa en medio de un contexto de crecimiento en el conjunto nacional.

Así lo recoge el Informe de la Situación del colectivo de personas trabajadoras autónomas que presentó este lunes la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) del sindicato UGT, y donde se pone el acento en el notable descenso de los autónomos de la Comunidad frente al crecimiento nacional entre 2020 y 2026, de un 6,2%.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, fue quien presentó el informe en la sede de UGT en Valladolid y quien lanzó un llamamiento en torno a aquellas cuestiones que, a juicio de la organización, pueden servir para frenar la pérdida de trabajadores por cuenta propia en la comunidad castellana y leonesa. En este sentido, manifestó que este colectivo se ve ahogado por la situación fiscal, además de estar notablemente envejecido y no contar con incentivos para emprender.

Las medidas reclamadas por UPTA buscan "poner en marcha decisiones que de verdad sean compatibles con la situación que puede estar viviendo el ámbito del trabajo autónomo en Castilla y León". Señalaron desde UPTA, en este sentido, que el objetivo principal no crear más puestos, sino poner en marcha un trabajo de calidad y fomentar el emprendimiento en los sectores abandonados.

Así, desde la Unión de Profesionales y Trabajadores autónomos avanzaron tres aspectos en los que serán "beligerantes, rígidos e inamovibles". El primero es la fiscalidad 0 en el ámbito rural, el segundo punto busca incentivos extraordinarios para los autónomos que busquen emprender en las zonas rurales para tener una ventaja competitiva cualitativa económica del urbano y, en último lugar, una reducción del IRPF.

Sobre esto último, desde UPTA explicaron que la modificación que proponen se llevaría a cabo en los tres tramos y, en total, el ahorro anual sería de unos 1.500 euros. La dinámica que se busca es la de una integración y mejora de la situación económica que atraviesa la comunidad autónoma.

La clave para lograr estas mejoras, señalan desde UPTA, sería la de una subida moderada de la cotización, puesto que la diferencia entre la pensión de un autónomo jubilado y la de un asalariado en las misma situación es de más de 700 euros, dejando la media de un trabajador por cuenta propia retirado en los 930 euros.

Al cierre del primer semestre de 2026, en la Comunidad se registraban cerca de 182.000 autónomos, en su mayoría hombres. En general, es un perfil envejecido, con un incremento del tramo que abarca desde los 66 años en adelante. En cuanto a la edad, el 20,8% de ellos está cerca de los 63 años, lo que implica una jubilación en los próximos 3 años aproximadamente, con lo que se perderían más de 38.000 personas.

Es ante esta situación que se reclama un plan de relevo generacional que sea efectiva, ya que la actual, según esta asociación "nada tiene que ver con las necesidades" que se tiene tanto en cuenta propia como en la cuenta ajena o en la cobertura de puestos.

Dentro de las provincias que componen la Comunidad, el descenso más acusado en términos relativos se encuentra en Palencia (8,7%), Zamora (6%), León (5,5%) y Ávila (5,3%). El mayor impacto se lo llevan aquellos territorios con menor densidad de población y con mayor peso del medio rural, tal y como recoge el informe, que señala también que, en general, la tendencia es la pérdida de autónomos, con mayor incidencia en las zonas con una demografía más vulnerable.

Frente al escenario de descenso de autónomos que dibuja el informe de UPTA, también aparecen algunas cifras positivas. Ha aumentado el número de personas extranjeras afiliadas como trabajadores por cuenta propia, que supone un 6% del total de autónomos. El crecimiento respecto a mayo de 2025 es de un 9%, que supera al conjunto del estado, que es un 7% en ese mismo periodo de tiempo.

Los principales sectores son el de la Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca; además del Comercio al por mayor y al por menor. Las disminuciones se producen en sectores como Educación, Transporte y Comercio. Por otro lado, son Hostelería y Construcciones las que están liderando el crecimiento del trabajo por cuenta propia.