SANIDAD

Repesca de MIR en Castilla y León: estos son los 333 contratos de fidelización ofertados por Sanidad

La nueva convocatoria responde a las plazas sin cubrir en junio, cuando se adjudicaron un total de 220 contratos de 539 disponibles

Imagen de archivo de alumnos de MIR en el HUBU. ECB

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Valladolid

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La Consejería de Sanidad vuelve a mover ficha para fidelizar a los Médicos Internos Residentes (MIR) que terminan su formación en Castilla y León. La convocatoria, ya publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), ofrece hasta 333 contratos con el objetivo de retener a los residentes que acaban su formación en el presente año, una cifra que responde a las vacantes que quedaron sin cubrir tras la primera convocatoria de 539 plazas. Es por ello que la oferta mantiene incentivos profesionales y económicos para favorecer su permanencia.

Lo que no cambia en la estrategia del departamento dirigido por Alejandro Vázquez es el reparto que favorece a los hospitales de menor tamaño y comarcales de la Comunidad, los ámbitos territoriales donde más profesionales sanitarios se suelen necesitar. Es por ello que gran parte de las plazas que se ofertan en el ámbito hospitalario, que son un total de 214, se encuentran entre los centros integrados en los grupos I y II, que corresponden a los de Ávila, El Bierzo, Palencia, Segovia, Soria, Zamora, Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Medina del Campo.

De todos ellos, es el Hospital del Bierzo el que más vacantes acapara, con 40 disponibles a aquellos residentes que finalizan la formación sanitaria especializada en el Sistema Nacional de Salud. Por detrás se sitúa el Complejo Asistencial de Ávila, con 31; el de Palencia y el de Soria, ambos con 22; el de Segovia, con 19; el de Zamora, con 15; y el Hospital Santos Reyes, en Miranda de Ebro, con ocho.

Fuera de ese grupo aparecen a continuación el Hospital Universitario Río Hortega y el Clínico, ambos en Valladolid, con siete y seis plazas, respectivamente. Y tras las otras seis opciones para elegir en complejo hospitalario de Santiago Apóstol, en Aranda de Duero, los siguientes en el listado son el Complejo Asistencial de León, con cuatro plazas; el de Salamanca, con tres; y el Hospital de Medina del Campo, con dos.

Entre medias de todos los anteriores centros se encuentra el Complejo Asistencial de Burgos, que si bien tiene una oferta particular de siete vacantes, presenta una situación excepcional al contar con plazas que estarán compartidas con otros centros hospitalarios. En concreto, la dualidad se cumple con el Hospital de Santos Reyes, en 11 plazas; con el de Santiago Apóstol, en diez; y con el Complejo Asistencial de Soria, en una única vacante.

En cuanto a las especialidades, la segunda convocatoria del programa de fidelización incluye 18 contratos para Anestesiología y Reanimación; 16 en Radiodiagnóstico; diez en Psiquiatría; nueve en Cardiología, como en Neurología, Oncología, Otorrinolaringología y Urgencias Hospitalarias; ocho en Medicina Preventiva, Ginecología, Oftalmología, Urología, Dermatología y Medicina Física y Rehabilitación; siete en Medicina Interna; seis en Anatomía Patológica, Traumatología, Endocrinología y Nutrición; y cinco en Medicina del Trabajo, Pediatría y Psicología Clínica.

El resto de las 214 plazas ofertadas se reparten con tres en Alergología, Aparato Digestivo, Cirugía General, Neumología, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria y Reumatologías; dos en Cirugía Plástica y Geriatría; y finalmente, con una en Angiología, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Medicina Intensiva, Medicina Nuclear y Neurofisiología Clínica. 

En el caso de las plazas de Medicina Familiar, se ofrecen cuatro en Ávila capital, otras cuatro en la modalidad rural en Arévalo, Lanzahíta, Sotillo de la Adrada y Arenas de San Pedro; cuatro en Burgos ciudad, así como ocho distribuidas en Medina de Pomar, Villarcayo, Quintanar de la Sierra, Salas de los Infantes y en el PAC (punto de atención continuada) de Miranda de Ebro , y cuatro en León capital y cinco en El Bierzo, además de ocho plazas rurales en La Bañeza I y II, Astorga I y II, Boñar, Babia, Cabrera y Cistierna (Riaño), y dos más en el ámbito rural del Bierzo, entre Fabero y Villablino.

Asimismo, Sacyl incluye cuatro plazas de Familia en Palencia y otras tantas de Rural en Aguilar de Campoo, Guardo, Saldaña y Venta de Baños; cuatro en Salamanca capital y otras tres rurales en Vitigudino y Béjar; seis en Segovia capital y nueve rurales repartidas en Cantalejo, Fuentesaúco de Fuentidueña, Nava de la Asunción, Segovia Rural y Sepúlveda; un puesto en Soria ciudad y dos más entre Soria Rural y Almazán.

En Valladolid Este, se ofertan seis plazas, además de otras cuatro rurales en Peñafiel, Íscar y Medina del Campo Urbano, mientras que en el área Oeste son cuatro para la ciudad y otras tantas para Laguna de Duero, Mayorga de Campos y Villalón de Campos. Por último, la Consejería saca ocho plazas urbanas en Zamora y cinco más entre Toro, Benavente Norte y Sur y Carballeda.

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A todas ellas se suman 16 plazas de Área de Salud o de Zona Básica de Salud, repartidas entre las tres de Ávila (Las Navas del Marqués, Sotillo de La Adrada y Candeleda-Lanzahíta); las tres de León (Valderas, San Andrés del Rabanedo y Palomera); otras tres en El Bierzo (Fabero, Toreno y Puente Domingo Flórez y Ponferrada III); dos en Palencia (Villarramiel/Torquemada/Paredes y Guardo); dos en la provincia de Salamanca (Santa Marta y Capuchinos), dos puestos en Segovia y uno en Soria.