Castilla y León lanza un programa para mejorar la salud de mujeres de más de 50 y 70 años

Castilla y León contará con un nuevo programa para la prevención de enfermedades en mujeres mayores de 50 años. Así lo anunció este viernes el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, quien desgranó que el Programa de Atención Integral a la Mujer va dirigido a mejorar la salud de los grupos de edad a partir de 50 años y a partir de 70 mediante "pruebas y test específicos para la detección precoz de problemas de salud cardiovascular, ginecológica, cognitiva, emocional y otras áreas".

Según presentó Fernández Mañueco, acompañado entre otras autoridades del consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, el Programa de Atención Integral a la Mujer es "multidisciplinar y completo" y está dividido, a se vez, en esos dos grupos objetivo mediante una atención "adaptada" a los cambios de necesidades biológicas, sociales, psicológicas que experimentan las mujeres a partir de los 50 o los 70 años.

El nuevo programa de la Junta va a contar con la participación de profesionales de medicina de familia, de la enfermería, matronas, especialistas en ginecología y obstetricia, así como de la psiquiatría, la psicología clínica o la neurología.

Durante su intervención, Mañueco recordó que este programa fue uno de los compromisos que adquirió durante el Debate sobre Política General del pasado mes de marzo en las Cortes, y que con la presentación de este viernes se hace realidad.

Por un lado, el programa enfocado a las mujeres mayores de 50 años incluye, según enumeró el presidente de la Junta, una revisión cardiológica para descartar riesgo cardiovascular, una revisión ginecológica y de salud sexual, un test para descartar el deterioro cognitivo y la incorporación temprana de hábitos saludables.

Por otro lado, en lo que se refiere a las castellanas y leonesas de más de 70 años, el programa dirigido a ellas permitirá, por un lado, valorar su fragilidad y el riesgo de caídas, algo que Mañueco remarcó como "especialmente preocupante y delicado". Asimismo, también se centrará en valorar los aspectos nutricionales y descartar el deterioro cognitivo, las enfermedades neurológicas y de salud emocional.

Igualmente, en este mismo contexto, el presidente del Ejecutivo autonómico hizo hincapié en que se pretende prestar una "atención especial" a la soledad no deseada, así como llevar a cabo un seguimiento de la pluripatología y de la plurifarmacia, esto último dirigido especialmente a las mujeres cuidadoras.

Además, este nuevo programa se complementará con dos iniciativas de prevención y de promoción de la salud: Mujer Activa 50+ y Mujer Activa 70+, que incluirán actividades grupales en los centros de salud, materiales educativos a través de la Escuela de Pacientes y la formación de las 'Mentoras de Vida', mujeres que han superado enfermedades como el cáncer o la depresión y que ofrecerán acompañamiento voluntario a otras mujeres en procesos similares.

En paralelo, se reforzará la investigación con perspectiva de género en todas sus fases, implicando a los institutos de investigación biosanitaria de la Comunidad desde el diseño de los estudios hasta los resultados finales. En este sentido, Fernández Mañueco destacó también que en esta legislatura se ha incrementado en un 30% el número de proyectos de investigación liderados por mujeres en las convocatorias de Sacyl. Se trata, como indicó, de un criterio que seguirá impulsándose en futuras convocatorias para promover el liderazgo femenino en el ámbito científico y sanitario.

Durante la presentación de este programa, Mañueco consideró un "honor" poder hacerlo en el marco del foro sobre salud y mujer y en que el, según destacó, se puso "en valor lo que se está haciendo desde el Gobierno de Castilla y León, desde las asociaciones y desde los centros de salud y los hospitales".

El presidente destacó la apuesta del Ejecutivo autonómico por una sanidad pública de calidad que incorpore avances reales en equidad, salud personalizada y prevención, y que siga situando a Castilla y León entre los sistemas sanitarios mejor valorados de España.

Finalmente, subrayó que Castilla y León es hoy una de las comunidades que más ha avanzado en la incorporación de la perspectiva de género en su sistema sanitario, con los programas más amplios de detección del cáncer de mama, desde los 45 hasta los 74 años, así como programas específicos en la vida de la mujer, como el embarazo, el postparto o la atención a su salud sexual. Además, el Ejecutivo autonómico ha actualizado el programa de cribado de cáncer de cérvix, incorporando la citología líquida para las mujeres de 25 a 29 años y personalizando la atención entre los 30 y los 65 años.

Estatuto Marco

Por otro lado, el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, reclamó este viernes a la ministra de Sanidad, Mónica García, que retire “lo antes posible” el borrador del Estatuto Marco que ha motivado la convocatoria de una jornada de huelga este viernes por parte de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). Además, le pidió que negocio uno nuevo “de cero” con los representantes sindicales y de las organizaciones profesionales.

"La mala gestión del Ministerio de Sanidad la sufren las personas de Castilla y León y nuestro sistema de salud", dijo el presidente. “No tenemos que pagar la incompetencia del Gobierno de Sánchez”, afirmó Fernández Mañueco quien se refirió al borrador del Estatuto Marco que promueve el Ministerio de Sanidad, lo que a su juicio es el “origen" del conflicto que ha desembocado un paro por parte de los médicos en España, informa Ical.

El Estatuto Marco, que no se renueva desde 2003, es la ley básica que regula las relaciones laborales de los profesionales sanitarios y no sanitarios que trabajan en el Sistema Nacional de Salud. Estos son funcionarios, pero con un régimen especial denominado régimen estatutario.

Los convocantes piden, entre otras medidas, un estatuto marco propio para los médicos, rebajar las horas semanales de trabajo máximo, voluntariedad y mejores condiciones en las guardias, mejorar la categoría profesional de los facultativos para diferenciarlos de otras profesiones sanitarias y mantener la posibilidad de que los jefes de servicio puedan compatibilizar su trabajo en la pública y la privada, al contrario de lo que propone el Ministerio de Sanidad.