Diario de Castilla y León

Retribución de guardias

Sanidad eleva la retribución de guardias de los médicos de Castilla y León

El proyecto decreto firmado con el CESM incluye medidas de "carácter retroactivo" desde junio 2023 con una actualización de precios para situarse entre las cuatro más altas de España

Imagen del acceso de Urgencias del HUBU. RAÚL G. OCHOA

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Valladolid

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Si ayer los sindicatos de CCOO, CSIF y UGT se mostraban en contra de la tramitación por parte de la Consejería de Sanidad del proyecto decreto que modifica el complemento de atención continuada por la realización de guardias en SACYL, este martes este acuerdo es celebrado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) de Castilla y León tras conseguir doblar el incremento de las cuantía para situarse entre las cuatro regiones más altas del Sistema Nacional de Salud.

"Desde el año 2009 no se había realizado una revisión del importe retributivo de la hora de guardia en Castilla y León y era imprescindible una revisión al alza", consideran desde la organización, recordando a su vez que en enero de 2023 se firmó un acuerdo con la Gerencia Regional de Salud en el que se incrementaban las cuantías.

Las medidas, entonces, sumaban 0,75 euros por hora a las retribuciones desde el 1 de junio de 2023 hasta el 31 de diciembre del mismo año, de forma que una hora de guardia ordinaria PF se pagaba a 28,79 euros; en sábados, domingos, y festivos, a 32,19 euros; y en festivos especiales, a 41,63 euros.

A partir del 1 de enero de 2024, la retribución se duplicó, permitiendo sumar 1,5 euros a cada hora de guardia realizada, fuese en ordinaria (30,12 euros/hora), de sábados, domingos y festivos (33,58 euros/hora), o festivos especiales (43,21 euros/hora).

Próximamente, según su publique la orden en el BOCYL, esas cuantías deberán ser pagadas por Sanidad tras lo pactado en el último Consejo de la Función Pública entre la Consejería  y el CESM, con la aprobación del proyecto de decreto por el que se determinan y actualizan las cuantías del complemento de atención continuada, el cual reúne las medidas aprobadas en el acuerdo firmado en 2023.

"Debido a la escasez de especialistas que sufre el sistema sanitario en la actualidad consideramos que los incentivos económicos pueden ser una medida de mejora que impulse y afiance tanto la captación como la consolidación de profesionales", razona la organización sindical, que celebra que con esta actualización se consiga que "las retribuciones de las guardias de los médicos de Castilla y León se sitúen entre las cuatro Comunidades Autónomas más altas del Sistema Nacional de Salud".

Además, este decreto, tal y como se recoge en el acuerdo firmado, obliga a revisar anualmente el valor de la hora de guardia para seguir manteniendo a Castilla y León en la media de las siete regiones mejor remuneradas del país.

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