Castilla y León entrega sus premios de salud mental poniendo el foco en “normalizar” al colectivo

La Federación Salud Mental de Castilla y León entregó esta tarde sus XIV Premios en la Comunidad poniendo el foco en “normalizar” la presencia de las personas con problemas de salud mental en el ámbito social y laboral de Castilla y León y eliminar con ello los estigmas que existen sobre esta realidad. Así lo apuntó, en los instantes previos a la entrega de galardones, la presidenta de la Federación Salud Mental Castilla y León, Elena Briongos, que celebró no solo llegar a la decimocuarta edición de los premios sino certificar que, tras 30 años de su implantación en Valladolid, la Federación está “implantada en la sociedad y en la Comunidad” trabajando en red para “visibilizar y luchar por los derechos de las personas con problemas de salud mental”.

La muestra de ello la puso con los cuatro premiados de esta edición. En primer lugar, en la categoría de comunicación, destacó a La Razón de Castilla y León, cuyo premio fue recogido por su director en la Comunidad, Raúl Mata, por “apoyar y reflejar lo que decimos y pensamos” , así como al otro premiado en esta categoría, el podcast Tabú Mental, dirigido a jóvenes, por “reflejar trastornos emocionales” a través de entrevistas a personas que tienen un problema de salud mental.

En cuanto a la categoría de empleo, el primer galardonado es Ikea Valladolid por su trabajo amueblando y diseñando tanto el centro especial de empleo de la Federación Salud Mental en Palencia como dos pisos de tutela en la capital pucelana, así como por las sinergias creadas en la ciudad palentina, dado que “han aprendido los unos de los otros”.

Por otro, sobre PepsiCo Burgos , recordó que lleva colaborando con la Federación Salud Mental de Castilla y León desde 2017 y que, junto con ellos, han logrado que “más de 50 personas con problemas de salud mental tengan empleo” , gracias a una “conexión” que también se refleja en las “sinergias y unión” que existe actualmente entre ambos organismos.

“Avanzar de la mano” en la prevención del suicidio

De cara al futuro, Briongos apuntó, en declaraciones recogidas por Ical, a “seguir trabajando en todo lo que estamos trabajando” , principalmente en eliminar los estigmas a través de “la normalización e inclusión en la sociedad” de las personas con problemas de salud mental, y en la prevención del suicidio, “una brecha que hemos abierto y de la que, hasta ahora, no se hablaba”.

Tomó entonces la palabra la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, para señalar precisamente que la prevención del suicidio es uno de los “nuevos retos” que marca “el día a día y la sociedad” por su dinámica “creciente”. Y es que “la pandemia hizo mucho daño, especialmente en las personas más jóvenes encerradas en su casa”, por lo que se comprometió a “avanzar” en la prevención del suicidio “de la mano de las entidades que están en contacto, día a día, con las personas con problemas de salud mental”.

Un colectivo por el que, aseguró, la Junta trabaja “visibilizando las enfermedades de salud mental, rompiendo estereotipos y quitando estigmas” , a la vez que se ponen encima de la mesa “los recursos para mejorar la vida de las personas que viven en Castilla y León” con el fin de adaptarse a su proyecto de vida y “darles lo que quieren y lo que necesitan”.

Destacó, en ese sentido, el trabajo de los Equipos de Promoción de la Autonomía Personal (EPAP), que ayudan a las personas con cualquier tipo de discapacidad a desarrollar su proyecto de vida y que, entre las más de 1.800 personas atendidas, 892 pertenecen al colectivo de personas con problemas de salud mental .

Además, apuntó hacia el trabajo realizado en materia de vivienda, con las tuteladas, donde “es muy importante la figura del asistente personal” y entre los que 64 tienen este tipo de problemas del total de 1.140 personas que en Castilla y León trabajan como asistentes; y en el empleo, con 1.726 personas atendidas en los itinerarios personalizados a lo largo del último año y de las que 665 “se han insertado en el mercado laboral”.

A continuación, se llevó a cabo la entrega de galardones, en un acto al que, además de la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, acudió la subdelegada del Gobierno en Valladolid, Alicia Villar, entre otras autoridades.