La asociación de trabajadores forestales de Castilla y León rechaza que se quieran imponer guardias 'Low Cost'
Critican que la retribución mensual sea de 60 euros y que además acumulen funciones como si fueran 'hombres-orquesta' / Exigen a la Consejería de Medio Ambiente un trato digno a quienes están "a pie de llama"
La Asociación de Trabajadores del Operativo de Lucha contra Incendios Forestales de Castilla y León ha enviado un comunicado para manifestar su "preocupación y repulsa" contra varios puntos del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Junta de Castilla y León que se está negociando.
El más "sangrante", a su juicio, es la "inclusión de una cláusula inexistente hasta ahora, de disponibilidad permanente del personal de extinción, las 24 horas del día", lo que obligaría, según explican a que el trabajador esté en su puesto de trabajo "en tiempo máximo de 45 minutos, a cambio de un plus mensual de 60 euros al mes".
Es a lo que denominan “Guardias Low Cost” . "Sin vida personal a cambio de una limosna", expresan en su escrito. Por ello, continúan, solicitan "la eliminación de esta cláusula, que establece esta disponibilidad como obligatoria".
Además, "otro de los puntos importantes es la acumulación de funciones que se quieren encomendar a los conductores de autobombas, englobando las que ahora realizan seis categorías profesionales distintas, sin que se establezca una retribución acorde con esas funciones". En concreto, enumeran, se les adscriben las funciones de capataz, mecánico, maquinista, tractorista, peón, y, por último, conductor. "Pero sólo con un sueldo".
"Funciones de 'Hombre Orquesta', con sueldo Low Cost" , ironizan. "Exigimos que las partes presentes en la negociación CCOO, UGT, CSIF… no tomen decisiones en contra de los trabajadores y que se les escuche antes de hablar en nombre de ellos, así como a la Consejería de Medio Ambiente, a tratar con dignidad a los trabajadores que están a pie de llama".