La gran patronal anuncia recortes en sus empresas por la crisis energética y la presión fiscal
Empresa Familiar aglutina 170 sociedades de Castilla y León que generan el 73% del empleo en el sector privado
![El presidente de Empresa Familiar Castilla y León (EFCL), Pedro Palomo, el abogado Carlos González-Cascos (I) y el director de EFCL, Eduardo Estévez, presentan el estudio 'Caracterización y representatividad de la empresa familiar de Castilla y León'. ICAL](https://imagenes.diariodecastillayleon.es/files/image_large/uploads/2024/03/14/65f2f36782934.jpeg)
El presidente de Empresa Familiar Castilla y León (EFCL), Pedro Palomo, el abogado Carlos González-Cascos (I) y el director de EFCL, Eduardo Estévez, presentan el estudio 'Caracterización y representatividad de la empresa familiar de Castilla y León'. ICAL
Empresa Familiar de Castilla y León anuncia recortes en sus sociedades por la crisis energética y la presión fiscal. Así lo anunció este lunes su presidente, Pedro Palomo, durante la presentación del informe 'Caracterización y representatividad de la empresa familiar de Castilla y León'..
Palomo reconoció que en 2023 habrá un "descenso" de la capacidad productiva y las sociedades que pertenecen a Empresa Familiar de Castilla y León tendrán "menos poder adquisitivo" . "Habrá destrucción de empleo, es algo que está ocurriendo en Castilla y León, en España y en Europa". Empresa Familiar de Castilla y León engloba a 170 sociedades de toda la Comunidad con más de 51.000 empleos, lo que genera el 73% del empleo en el sector privado.
El presidente de Empresa Familiar de Castilla y León aseguró que habrá una presión fiscal "muy grande" y "aumentará el paro".
Palomo indicó, por otra parte, que adquirir tamaño y afrontar la sucesión son los principales retos de las empresas familiares de Castilla y León. Así lo puso de manifiesto al presentar el informe sobre las características de la empresa familiar en Castilla y León, promovido con la colaboración de Arpa Abogados Consultores.
![E. M.](https://imagenes.diariodecastillayleon.es/files/related_image/uploads/2024/03/14/65f2d61279c32.jpeg)
Castilla y León
El presidente de Empresa Familiar muestra su compromiso para ayudar a que Castilla y León "sea mejor"
redaccion
Tanto el presidente de Empresa Familiar como el director, Eduardo Estévez, indicaron que la guerra de Ucrania, la inflación, el coste de las materias primas y de la energía son las máximas preocupaciones para su actividad empresarial.
Los principales retos de Empresa Familiar de Castilla y León son "adquirir tamaño y afrontar la sucesión" con el objetivo de adquirir una mayor dimensión para poder ser más competitivos y afrontar con éxito el proceso de sucesión para garantizar su continuidad.