Bajan los contratos predoctorales públicos en Castilla y León: caen casi un centenar en un año

Los contratos predoctorales vigentes en el sistema público de investigación de Castilla y León se redujeron en casi un centenar entre 2024 y 2025. En concreto, se trata de una reducción del 26,9% desde los 349 doctorandos que contaban con una vinculación laboral a las universidades y centros de investigación públicos de la Comunidad en 2024 y los 255 que la tenían en 2025.

Así lo señala el informe anual elaborado por el Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCyL), consultado por Ical, que, sin embargo, sitúa la cuantía dedicada por los organismos científicos de la Comunidad a estos contratos en términos muy similares a los del año anterior.

De hecho, frente a la diferencia de 94 contratos menos entre los años 2024 y 2025, el importe dedicado a su mantenimiento apenas se redujo en 2.301 euros totales, hasta alcanzar la cuantía total de 5.279.248,16 euros, un 0,04% menos. Esto indica, a juicio del CES, “una relativa estabilidad en el esfuerzo inversor, a pesar de la reducción en el número de contratos activos”.

El propio CES contempla que la bajada radical en el número de contratos, cuando en el año anterior habían aumentado en cuatro, sugiere que la finalización de contratos correspondientes a convocatorias anteriores no se compensó con nuevos contratos de investigación predoctoral.

Estos contratos se sustentan en el programa de ayudas para la contratación predoctoral de personal investigador, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), que busca fomentar la formación de nuevos investigadores y reforzar el sistema autonómico de I+D+i.

La Usal lidera contratos y cuantía

Por centros y universidades, la de Salamanca es, de nuevo, la que más contratos predoctorales acumula, con 110, 38 menos que en 2024, pero aún así el 43,1% del total de la Comunidad. El porcentaje es similar al 43,7% que suponen los 2,3 millones de euros que se destinan a los contratos predoctorales de la Usal, sobre los 5,28 millones totales que se dedican en Castilla y León a este cometido.

A continuación, tanto por número de contratos como por cuantía, se sitúan las otras tres universidades públicas de Castilla y León. Así, la UVa acumula 58 contratos en 2025, 20 menos que en el año anterior, con una cuantía dedicada a ellos de 1,16 millones de euros; la UBU redujo en diez los contratos hasta los 37 y 720.421 euros de inversión, y la ULE perdió 17 contratos y se quedó en 30, con un importe total que roza los 600.000 euros.

El resto de contratos de esta índole se ubican en las infraestructuras que el Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) tiene en la Comunidad, con 19 investigadores predoctorales a los que se dedica un montante de más de 464.000 euros, y en la Fundación para la Investigación del Cáncer de la Usal, donde se ubica un investigador predoctoral con un contrato de 24.733,42 euros.

Personal Técnico de Apoyo

Finalmente, el informe del CES recuerda que, en el ámbito del refuerzo de los recursos humanos en I+D+i, la Junta ha continuado desarrollando en 2025 las ayudas destinadas a la contratación de Personal Técnico de Apoyo a la investigación en las universidades públicas de la Comunidad, cuya finalidad es financiar la contratación de técnicos por un periodo de dos años para facilitar las capacidades científico-técnicas de los grupos de investigación y la inserción laboral de jóvenes cualificados.

Este programa está dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). En 2025, se mantuvieron en Castilla y León un centenar de contratos, de los que 65 se destinaron a graduados universitarios y otros 35 a titulados de FP.